Инструкция Обучение персонала предприятия на рабочих местах 
Настоящая инструкция устанавливает единый порядок обучения персонала предприятия на рабочих местах, регистрации и контролирования данных о прохождении обучения, обучения вновь принятых рабочих качественному освоению профессии и адаптации в коллективе, и распространяется на производственные цеха, отдел технического контроля и производственно-диспетчерский отдел. Формат инструкции и приложений WORD. Образцы документов в PDF. Разработана в соответствии с требованиями Системы менеджмента качества и применяется на многих предприятиях промышленности.  
Инструкция универсальна (обезличена) и требует адаптации применительно к вашей организации или предприятию. Здесь необходимо внести изменение названия предприятия ЗАО "Предприятие" или АО "П" на название вашей организации. Можно произвести вручную в тексте или при помощи сочетания клавиш ctrl+H. Также необходимо изменить названия подразделений  ( отделов, цехов, должностей) на подразделения из вашей действующей структуры организации. В местах где идут перекрёстные ссылки на Инструкции, стандарты или положения, проставить номера документов принятых в вашей организации или если их нет, оставить без изменений. В случае возникновении вопросов или необходимости технической поддержки вы всегда можете написать по указанному внизу адресу и наши специалисты в течении 3х рабочих дней свяжутся с вами.
Содержание
1 Назначение...................................................................................................................................... 4
2 Область применения..................................................................................................................... 4
3 Ответственность.............................................................................................................................. 4
4 Нормативные ссылки.................................................................................................................... 4
5 Определения и сокращения........................................................................................................ 4
6 Основные положения.................................................................................................................... 5
7 Обучение вновь принятых рабочих........................................................................................... 6
7.1 Порядок обучения.................................................................................................................. 6
7.2 Обязанности мастера............................................................................................................ 7
7.3 Обязанности наставника вновь принятого работника................................................. 8
7.4 Оценка работы наставника............................................................................................... 10
8 Обучение при изменении действующих технологических процессов........................... 10
9 Обучение рабочих в связи с наличием дефектов продукции........................................... 11
10 Обучение при освоении работником смежной технологической операции
в основных производственных цехах.................................................................................. 11
11 Обучение при освоении работником смежной профессии............................................ 13
12 Обучение работника при длительном отсутствии на рабочем месте........................... 13
13 Обучение работников при освоении новых изделий....................................................... 14
14 Обучение рабочих, задействованных на операциях, где формируются характеристики по безопасности................................................................................................................................ 14
15 Планирование обучения........................................................................................................... 15
16 Контролирование и совершенствование обучения рабочих на рабочих местах..... 16
17 Порядок внесения изменений................................................................................................ 16
18 Распределение........................................................................................................................... 16
Приложение А (обязательное) Форма бланка «Матрица квалификации работников основных производственных цехов»...................................................... 17
Приложение Б (обязательное) Форма бланка «Распоряжение о закреплении наставника за вновь принятым работником»................................................................... 18
Приложение В (рекомендуемое) Типовая программаобучениярабочих19
Приложение Г (рекомендуемое) Тестовый лист по результатам теоретической части обучения....................................................................................................... 21
Приложение Д (обязательное) Форма бланка «Отчет о качестве вновь принятого работника»................................................................................................... 38
Приложение Е (обязательное) Форма бланка «Отчет об обучении вновь принятого работника»................................................................................................... 39
Приложение Ж (обязательное) Форма бланка «Отчет о выполненной пробной работе вновь принятого работника»................................................................... 40
Приложение И (обязательное) Форма бланка «Отчет о выполненной пробной работе" 41
Приложение К (обязательное) Форма бланка «Отчет об обучении работника»...... 42
Лист согласования................................................................................................................... 43
Листрегистрацииизменений 44