Инструкция Обучение персонала предприятия на рабочих местах 

Скачать Инструкцию Обучение персонала предприятия на рабочих местах вы можете на нашем сайте.

Настоящая инструкция устанавливает единый порядок обучения персонала предприятия на рабочих местах, регистрации и контролирования данных о прохождении обучения, обучения вновь принятых рабочих качественному освоению профессии и адаптации в коллективе, и распространяется на производственные цеха, отдел технического контроля и производственно-диспетчерский отдел. Формат инструкции и приложений WORD. Образцы документов в PDF. Разработана в соответствии с требованиями Системы менеджмента качества и применяется на многих предприятиях промышленности.  

Инструкция универсальна (обезличена) и требует адаптации применительно к вашей организации или предприятию. Здесь необходимо внести изменение названия предприятия ЗАО "Предприятие" или АО "П" на название вашей организации. Можно произвести вручную в тексте или при помощи сочетания клавиш ctrl+H. Также необходимо изменить названия подразделений  ( отделов, цехов, должностей) на подразделения из вашей действующей структуры организации. В местах где идут перекрёстные ссылки на Инструкции, стандарты или положения, проставить номера документов принятых в вашей организации или если их нет, оставить без изменений. В случае возникновении вопросов или необходимости технической поддержки вы всегда можете написать по указанному внизу адресу и наши специалисты в течении 3х рабочих дней свяжутся с вами.

Содержание

1 Назначение...................................................................................................................................... 4

2 Область применения..................................................................................................................... 4

3 Ответственность.............................................................................................................................. 4

4 Нормативные ссылки.................................................................................................................... 4

5 Определения и сокращения........................................................................................................ 4

6 Основные положения.................................................................................................................... 5

7 Обучение вновь принятых рабочих........................................................................................... 6

7.1 Порядок обучения.................................................................................................................. 6

7.2 Обязанности мастера............................................................................................................ 7

7.3 Обязанности наставника вновь принятого работника................................................. 8

7.4 Оценка работы наставника............................................................................................... 10

8 Обучение при изменении действующих технологических процессов........................... 10

9 Обучение рабочих в связи с наличием дефектов продукции........................................... 11

10 Обучение при освоении работником смежной технологической операции

в основных производственных цехах.................................................................................. 11

11 Обучение при освоении работником смежной профессии............................................ 13

12 Обучение работника при длительном отсутствии на рабочем месте........................... 13

13 Обучение работников при освоении новых изделий....................................................... 14

14  Обучение рабочих, задействованных на операциях, где формируются характеристики по безопасности................................................................................................................................ 14

15 Планирование обучения........................................................................................................... 15

16 Контролирование и совершенствование обучения рабочих на рабочих местах..... 16

17 Порядок внесения изменений................................................................................................ 16

18 Распределение........................................................................................................................... 16

Приложение А (обязательное) Форма бланка «Матрица квалификации работников основных производственных цехов»...................................................... 17

Приложение Б (обязательное) Форма бланка «Распоряжение о закреплении наставника за вновь принятым работником»................................................................... 18

Приложение В (рекомендуемое) Типовая программаобучениярабочих19

Приложение Г (рекомендуемое) Тестовый лист по результатам теоретической части обучения....................................................................................................... 21

Приложение Д (обязательное) Форма бланка «Отчет о качестве вновь принятого работника»................................................................................................... 38

Приложение Е (обязательное) Форма бланка «Отчет об обучении вновь принятого работника»................................................................................................... 39

Приложение Ж (обязательное) Форма бланка «Отчет о выполненной пробной работе вновь принятого работника»................................................................... 40

Приложение И (обязательное) Форма бланка «Отчет о выполненной пробной работе" 41

Приложение К (обязательное) Форма бланка «Отчет об обучении работника»...... 42

Лист согласования................................................................................................................... 43

Листрегистрацииизменений 44