Стандарт Порядок оформления приема, перевода и увольнения работников 
Настоящий стандарт организации предназначен для работников отдела по персоналу и описывает порядок приема вновь принятых работников, перевода в подразделениях и увольнения кадров.  Формат стандарта-инструкции и приложений WORD. Образцы документов в PDF.  Разработана в соответствии с требованиями Системы менеджмента качества и применяется на многих предприятиях промышленности.  
Инструкция универсальна (обезличена) и требует адаптации применительно к вашей организации или предприятию. Здесь необходимо внести изменение названия предприятия ЗАО "Предприятие" или АО "П" на название вашей организации. Можно произвести вручную в тексте или при помощи сочетания клавиш ctrl+H. Также необходимо изменить названия подразделений  ( отделов, цехов, должностей) на подразделения из вашей действующей структуры организации. В местах где идут перекрёстные ссылки на Инструкции, стандарты или положения, проставить номера документов принятых в вашей организации или если их нет, оставить без изменений. В случае возникновении вопросов или необходимости технической поддержки вы всегда можете написать по указанному внизу адресу и наши специалисты в течении 3х рабочих дней свяжутся с вами.
Содержание
1 Назначение.............................................................................................................................. 4
2 Область применения............................................................................................................ 4
3 Ответственность..................................................................................................................... 4
4 Нормативные ссылки........................................................................................................... 4
5 Определения и сокращения............................................................................................... 5
6 Основные положения........................................................................................................... 5
7 Порядок оформления документов.................................................................................... 6
7.1 Выдача работнику «Переговорной записки»........................................................ 6
7.2 Согласование «Переговорной записки»................................................................ 6
7.3 Прохождение медицинской комиссии.................................................................... 6
7.4 Оформление трудового договора и приказа о приеме на работу.................... 7
7.5 Испытательный срок.................................................................................................... 7
7.6 Оформление перевода работника........................................................................... 8
7.7 Оформление увольнения работника....................................................................... 9
7.8 Оформление «Записки-расчета при прекращении действия трудового договора с работником................................................................................................................... 10
7.9 Окончательный расчет.............................................................................................. 10
8 Порядок внесения изменений......................................................................................... 10
9 Распределение.................................................................................................................... 11
Приложение А (обязательное) Форма бланка «Переговорная записка»........ 12
Приложение Б (обязательное) Форма бланка «Направление на
медицинскую комиссию»............................................................... 13
Приложение В (обязательное) Форма бланка «Приказ о приеме на работу» 14
Приложение Г (обязательное) Форма бланка «Выпискаизприказа»15
Приложение Д (обязательное) Форма бланка «Личная карточка вновь принятого рабочего»........................................................................................... 16
Приложение Е (обязательное) Форма бланка «Личная карточка вновь принятого работника»......................................................................................... 17
Приложение Ж (обязательное) Форма бланка «Приказ о переводе работника» 18
Приложение И (обязательное) Форма бланка «Уведомление работника в получении окончательного расчета»........................................................................... 20
Приложение К (обязательное) Форма бланка «Справка о несданных имущественно-материальных ценностях».............................................................. 21
Приложение Л (обязательное) Форма бланка «Приказ о прекращении
(расторжении) трудового договора с работником (увольнении)» 22
Приложение М (обязательное) Форма бланка «Записка-расчет»..................... 23
Лист согласования........................................................................................................ 24
Листрегистрацииизменений25